労働保険・特別加入・雇用保険の取り扱い

東京建設産業組合のもうひとつのサポート

 

東京建設産業組合は、

「東京建設労働保険組合/東建産労働者支援センター」として、労働保険に関する各種手続きをお手伝いしています。

組合を通じて、以下の労働保険への加入手続きが可能です

  

・労災保険

・特別加入

・雇用保険

※労働保険事務組合や一人親方団体を通じて加入する制度となります。

 

~建設業の労災は元請責任~

建設業では、元請事業者が、直接雇用している労働者(職人)だけでなく、

下請事業者の労働者を含め、業務上の災害に対する補償を行う責任があります。(労働基準法)

~特別加入制度なら、事業主・一人親方の方も補償を受けられます~

事業所の代表者 → 第一種特別加入

一人親方の方 → 第二種特別加入

※自ら現場で作業を行う事業主や同居の親族、法人役員の方が、労働者と同様に現場業務に従事している場合は、特別加入制度を利用できます。

 

【労災保険の主な補償内容】

療養補償・・・医療費は全額無料

        仕事中に、仕事が原因で起きたケガや病気について、治療が必要な機関、無料で医療を受けることができます

休業補償・・・給付基礎日額の8割を給付

        治療のため仕事を休み、収入が得られない場合、医師の証明など一定の条件を満たすことで、

        休業4日目から労災保険より休業補償が支給されます。

障害補償・・・年金または一時金を給付   

        ケガや病気により身体に障害が残った場合、その障害の程度に応じて、

        年金(1級~7級)または一時金(8級~14級)が支給されます。

遺族補償・・・遺族への年金・一時金などを給付

        業務上の災害により亡くなられた場合、ご遺族に対して、

        条件に応じた遺族補償年金・遺族補償一時金・就学等援護費などが支給されます。 また、葬祭料も支給されます。

 

※手続きには別途事務手数料をいただきます。(新規加入時および年度更新時に請求いたします)

その他の文書作成料などは一切いただきません。

 

<事務手数料一覧>

  組合員 非組合員
労災保険 10,000 36,000
雇用保険 5,000 10,000
一人親方 10,000 24,000